Employee Experience Research

In der modernen Arbeitswelt, die sich stetig wandelt, reicht es nicht mehr aus, nur eine ansprechende Außendarstellung zu bieten. Unternehmen müssen die Erfahrungen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden tiefgreifend verstehen, um langfristig erfolgreich zu sein. Genau hier setzt unser Employee Experience Research an: Wir bieten Ihnen umfassende Einblicke in die Zufriedenheit, Motivation und Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden. Diese datenbasierte Grundlage hilft Unternehmen, ihre Employer Brand gezielt zu stärken und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Zufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung setzt.

• Mitarbeiterbefragungen: Umfassende Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit in Bezug auf Arbeitsplatzbedingungen, Führung, Kommunikation und Karriereentwicklung. Diese Befragungen geben Ihnen ein klares Bild davon, wie Ihre Mitarbeitenden ihr Arbeitsumfeld wahrnehmen und wo Verbesserungsbedarf besteht.
• Employer Branding Audit: Wir bewerten die interne und externe Wahrnehmung Ihrer Arbeitgebermarke, um gezielte Maßnahmen abzuleiten. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Employer Brand nicht nur authentisch wirkt, sondern auch Ihre Werte und Ziele klar kommuniziert.
• Pulsbefragungen: Diese regelmäßigen Kurzbefragungen ermöglichen es Ihnen, in Echtzeit das Engagement und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden zu messen. Sie können schnell auf Veränderungen reagieren und so die Mitarbeiterzufriedenheit auf einem hohen Niveau halten.
• Psychische Gesundheitsbefragungen: Wir analysieren Gesundheitsrisiken wie Stress und Burnout und entwickeln Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeitenden. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist ein entscheidender Faktor für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.
• Exit-Befragungen: Durch die tiefgehende Analyse der Kündigungsgründe Ihrer Mitarbeitenden erarbeiten wir Maßnahmen, um die Fluktuation zu reduzieren und die Mitarbeiterbindung zu steigern. Die Erkenntnisse helfen Ihnen, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

Ein starkes Employer Branding beginnt von innen. Es basiert auf einer authentischen, attraktiven Unternehmenskultur, die durch fundierte, datenbasierte Entscheidungen gestaltet wird. Unser EX Research unterstützt Sie dabei, die Stimme Ihrer Mitarbeitenden zu hören und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Employee Experience zu ergreifen.

Studien zeigen, dass Unternehmen, die gezielt in das Wohlbefinden und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren, nicht nur eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung erreichen, sondern auch ihre Employer Brand nachhaltig stärken. Eine solche Kultur zieht nicht nur Talente an, sondern motiviert auch bestehende Mitarbeitende, sich aktiv einzubringen und langfristig im Unternehmen zu bleiben.

Mit unserem EX Research schaffen Sie die Grundlage für eine langfristig erfolgreiche Employer Brand. Sie gewinnen nicht nur wertvolle Einblicke in die Erfahrungen Ihrer Mitarbeitenden, sondern setzen auch gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Employee Experience. Dies steigert nicht nur die Arbeitgeberattraktivität, sondern sorgt auch dafür, dass Ihre Mitarbeitenden engagiert und motiviert bleiben.

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Employer Brand durch Employee Experience Research zu stärken und nachhaltige Erfolge im Employer Branding zu erzielen.